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Warum das Ganze?

Nach den Erlebnissen der letzten Monate in Verbindung mit meiner Maskenbefreiung aufgrund einer psychischen Erkrankung und obwohl ich dennoch immer ein Tuch vor Mund und Nase halte, den Reaktionen auf die, diese Erlebnisse thematisierenden Artikel, und nach den erhaltenen E-Mails von ebenfalls Betroffenen, möchte ich eine Aktion starten, die vllt. dazu beiträgt, dass Menschen im Alltag sensibler mit Betroffenen umgehen.  

Dafür habe ich, mit der Hilfe von anderen Betroffenen, einen Brief verfasst, der an etwaige Bürger*innen, Unternehmen, Institutionen usw. verteilt werden kann. Dies könnte per Social-Media, E-Mail oder Briefkasten geschehen. Außerdem findet Ihr am Ende dieses Artikels eine nicht vollständige Auflistung von möglichen Maßnahmen zur Sensibilisierung und Aufklärung für Behörden und Vereine, die noch andere Möglichkeiten haben, um gegen Diskriminierung vorzugehen.

Ziel des Briefes:
Sensibilisierung und Aufklärung über das Thema psychische Einschränkungen und Behinderungen im Zusammenhang mit Corona-Maßnahmen, wie z.B. das Tragen einer eng anliegenden Mund-Nasen-Schutzmaske.

Adressat*innen:
Alle wirtschaftlichen Unternehmen; Institutionen, wie z.B. Jobcenter, Polizei; medizinische Zentren; Arztpraxen; Nachbarn (…)

Bei Fragen schreibt mir bitte über die folgende E-Mail-Adresse:
nicole_von_traumaleben@gmx.de

Was können WIR noch tun?

Neben der Verteilung der Informationsmaterialien ist es möglich einen kleinen Maßnahmenkatalog zu erstellen, der an Behörden usw. zugesendet werden kann. Das wären z.B. Antidiskriminierungsstelle des Bundes – BMFSFJ, Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd), Antidiskriminierungsstellen der jeweiligen Städte und Länder, Behindertenräte und –beiräte, Behindertenbeauftrage usw.

Folgende Aufzählung von Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung solidarischer Umgangsweisen während der Corona-Zeit sind in dem Anschreiben für Unternehmen, Vereine und Institutionen bereits enthalten:

Mögliche höfliche Ansprachen:

• „Darf ich fragen, warum Sie keine Maske tragen?“
• „Ist es Ihnen trotz ärztlicher Befreiung möglich ein Tuch vor Mund und Nase zu halten?“
• „Bitte versuchen Sie einen größeren Mindestabstand zu halten.“
• „Kann ich Ihnen Ihre Ware vllt. an die Tür bringen?“
• „Darf ich Sie darum bitten den Eingang XY zu benutzen / sich in den Raum XY zu setzen?“
• „Ist es Ihnen möglich zum Zeitpunkt XY nochmal wieder zu kommen?“
• Bei Menschen, die keine ärztliche Befreiung bzw. keinen medizinischen Grund haben:
  „Ich verstehe, dass Sie keine Maske tragen möchten, dennoch sind wir als Institution / Unternehmen an die Regelungen des Ordnungsamtes / (…) gebunden. Daher möchte ich Sie bitten zu gehen. Vielleicht haben Sie die Möglichkeit Ihre Waren online zu erwerben. / Wir haben auch einen Online-Shop und würden uns freuen, Ihnen die Waren zu liefern.“
• (…)

Verteilung und Aushang von Informationsmaterial:

• Bitte sprechen Sie mit Ihren Mitarbeiter*innen, Kollegen, Vorgesetzen, Kunden, Klienten, Familienmitglieder*innen, Freunden, Nachbarn usw. über die Inhalte dieses Briefes.
• Wenn es Ihnen möglich ist, verteilen Sie den im Anhang befindlichen Brief bzw. Flyer in Ihrer Institution / Ihrem Unternehmen / Ihrer Familie usw. – digital oder in ausgedruckter Form.
• Sie haben die Möglichkeit den im Anhang befindlichen Aushang in ihren Räumlichkeiten anzubringen oder das im Anhang befindliche Plakat / Icon auf ihrer Website einzubinden.

Entwicklung individueller Lösungen:

• Das Aushängen von Informationsblättern zu Ausnahmeregelungen, solidarischem Miteinander (z.B. Pflege eines netten Umgangstons) und Hinweisen zu nicht sichtbaren Behinderungen, durch die das Tragen einer eng anliegenden Maske nicht möglich ist oder nur das Tragen einer Behelfsmaske (z.B. vor Mund und Nase gehaltenes Tuch) kann helfen.
• Auch durch Verweise auf z.B. eine telefonische Voranmeldung für Betroffene können Sonderregelungen getroffen werden, z.B. das Betreten der Räumlichkeiten in einem bestimmten Zeitrahmen in der Woche, die Nutzung eines anderen Eingangs, eines anderen Raumes usw.

Stärkere Hervorhebung in den Medien:
Dies kann durch Werbung in den Medien, auf Plakaten, in Zeitschiften, auf Webseiten usw. umgesetzt werden. Themen können hier z.B. sein:

• „Solidarisches Miteinander – auch in schweren Zeiten“
• „Man sieht Dir deine Behinderung gar nicht an.“
• Informationen zur Hilfetelefon usw. bei Depressionen, Kindeswohlgefährdung usw.

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Bitte schreibt mir Eure Ideen, was Ihr noch als wichtig,
ergänzungswürdig oder veränderungswürdig einschätzt!

Danke

Nicole